UM Lublin: Studiebesøk i Norge

Fra 24. til 26. november 2021 deltok representanter for byen Lublin på et studiebesøk i Bergen, Norge. Den ble gjennomført innenfor rammen av prosjektet – Selvstyreleder i Ledelse 2020: Selvstyre som arbeidsgiver – Samfunnsdialog for anstendig arbeid.
Byen Lublin vant førsteplassen i den tredje utgaven av 2020 Local Government Management Leader-konkurransen «Local Government as an Employer». Utgaven av konkurransen fokuserte på sosial dialog for anstendig arbeid. Konkurransen mottok midler fra Norge gjennom Norske stipender 2014-2021, som en del av Social Dialogue Programme – Decent Work. Konkurransen ble arrangert av Association of Polish Cities som en del av et partnerskapsprosjekt mellom fire organisasjoner fra Polen og Norge som representerer ansatte i lokale myndigheter og arbeidsgivere. Hovedmålet med prosjektet var å forbedre kvaliteten på sosial dialog i offentlig sektor på lokalt nivå i Polen, ved å identifisere og utvikle metoder som støtter sosial dialog i denne sektoren, samt utvikle effektive kommunikasjons- og samarbeidskanaler. mellom arbeidslivets parter i offentlig sektor og lokale myndigheter.
Byen Lublin har blitt anerkjent for prosessen med gradvis å øke åpningen for ansettelse av funksjonshemmede i byens kontor- og organisasjonsenheter, som har blitt gjennomført i flere år. Den gjennomførte sysselsettingspolitikken ble høyt verdsatt av ekspertene i konkurransekomiteen, så vel som av andre lokale myndigheter. Takket være seieren kunne to ansatte ved Avdeling for funksjonshemmede delta på et studiebesøk i Norge. De norske partnerne presenterte besøksdeltakerne beskrivelser av gode og utprøvde løsninger innen forbedring av offentlig tjenesteforvaltning og utvikling av kommunale enheter. Som et resultat av den presenterte styringsmodellen vil produktiviteten øke.
Under besøket deltok de ansatte i en rekke presentasjoner:
– Regionkontoret i Fagforbundet presenterte «Norsk modell for sosial dialog på lokalt nivå», som er utviklet i samarbeid med forskere, og hovedoppgaven er samarbeid mellom alle deltakere i diskusjonen og som en resultat, minimere konflikter,
– Fagforbundet presenterte prosedyrene for vedtakelse av stats- og kommunebudsjettet i Norge, og deretter budsjettstrukturen, med vekt på den viktige rollen fagforeninger og en organisasjon som knytter representanter for lokale myndigheter til ved vedtakelsen av budsjettet,
– KS (Norges Kommuner og Landsting), som knytter til seg 80 % av kommunalt ansatte, som utviklingspartner for kommunesektoren, presenterte sosial dialogs rolle i konsernets fremforhandlede lønns- og arbeidsvilkår representert faglig,
– En Røde Kors-ansatt fra Ungdomssenteret presenterte drifts- og finansieringsmodellen til sin organisasjon, som blant annet skyldes et tett samarbeid med Fagforbundet (fagforeningene).