Vi er sammen (WAT, All contents, La República Social), en bedriftskommunikasjons- og HR-gruppe, gjenoppfinner seg selv. Den har til hensikt å endre sin posisjon og kunngjør sin forpliktelse til en «positiv endringskommunikasjonsmotor».
I en kontekst med utbredt mistillit har gruppen We Are Together som sitt bestemte mål «å vokse tillit». Et veddemål? «Det er en optimistisk innsats (men ikke naiv)», understreker Laure Schlissinger, daglig leder. For henne er det nødvendig å «finne veien for en mer nyttig, mer ansvarlig og mindre påtrengende kommunikasjon, en kommunikasjon som styrker og lar ha en virkelig positiv innvirkning ved å gjenopprette bånd med publikum som noen ganger er skeptiske». Et omfattende program som tar form spesielt rundt etableringen av «We are together group»-merket, som samler alle ansatte i de tre datterselskapene under et felles motto og signatur: «Confidence in progress».
Men fra ord til handling med legemliggjørelsen av denne nye tilnærmingen gjennom et restrukturert tilbud, en ny forskningstilnærming og en forsterket CSR-politikk. Sted, dermed, med et forslag som kombinerer alle feltene bedriftskommunikasjon og HR (planlegging og strategisk rådgivning, historiefortelling og innhold, annonsering og skaperverk, påvirkning og sosiale medier, aktivering og media, digitalt og opplevelser) mens et barometer (i samarbeid) med Viavoice) er dedikert til forventningene til franske borgere angående de økonomiske, sosiale og sosiale forpliktelsene til selskaper for å bedre forstå og måle tillit til organisasjoner. Til slutt, på CSR-siden, påtar Group We Are Together 5 forpliktelser* hvis «fremgang vil bli målt kvartalsvis av en frivillig medarbeiderkomité og 6 nyttige områder», det sikrer: ungdom, sysselsetting, helse, økologisk overgang, likestilling og inkludering , digital etikk.
*: Designe og fremme ansvarlig og nyttig kommunikasjon; fremme likestilling, inkludering og kvinnelig ledelse; tilby en vennlig og engasjerende medarbeideropplevelse; «konstant» forbedre sin forretningspraksis; redusere ditt miljøavtrykk.
«Internettlærer. Problemløser. Utforsker. Musikkfanatiker. Ekstrem twitterfanatiker. Skaper.»