25 000 ansatte hos Valérie Pécresse, 100 000 hos Jean-Luc Mélenchon… Elysee-kandidatene lover hvem som er best å ansette omsorgspersoner. Å tro at de aldri byttet med sykehusledelsen: den første HR-sjefen som kom ville ha forklart dem at i disse tider med mangel på arbeidskraft er problemet ikke så mye å åpne stillinger som å finne fagfolk til å fylle dem. En situasjon som alle industriland opplever. Alle ? Ikke i det hele tatt. Norge har for eksempel 1,5 ganger flere leger og sykepleiere per innbygger enn Frankrike, noe som i stor grad lindrer vanskelighetene til sykehusene…
Hva er hemmeligheten til nordmennene? Hvor finner de de hvite kåpene som mangler overalt? Er de ikke klar over, til tross for deres relative overflod i menneskelige ressurser, noen lokaliserte mangler? Så mange spørsmål som vi prøver å svare på i tredje episode avi god omsorgpodcasten til hva er nytt gammel mann undersøker helsepolitikk. Til dette har vi invitert Gaétan Lafortune, seniorøkonom ved OECDs helseavdeling, og spesialist i internasjonale sammenligninger av helsesystemer.
Så, kan eksemplet som kom fra kulden være en inspirasjonskilde for presidentkandidater som ønsker å ansette med hevn? Gaétan Lafortune forteller deg mer i podcasten. I mellomtiden, et hint til deg: De økonomiske ressursene som genereres av olje er ikke helt uten sammenheng med Norges suksess… men de forklarer ikke alt.
For å fordype oss i emnet kan vi ikke anbefale for mye lesing av Helseoversikt av OECD, der Gaétan Lafortue har jobbet i mange år.
«Hipstervennlig student. Coffeeaholic. Popkulturinteressert. Uunnskyldende tv-elsker.»