Datterselskapet Orange som spesialiserer seg på cybersikkerhet ønsker å ansette rundt 800 fagfolk i Europa i år, like mange som i fjor. hun utfoldet en felles innkjøpsplattform til alle sine cybercampus i Frankrike, Belgia, Danmark, Tyskland, Nederland, Norge, Sverige, Storbritannia og Sveits.
Profilene som søkes er analytikere, arkitekter, ingeniører, konsulenter eller til og med » hackere etikk”, nybegynnere eller erfarne (Bac+5, ingeniør- og handelshøyskoler, universiteter og IAE, opplæring i nye teknologier og/eller databehandling, studie-arbeidssykluser).
Stillingene det er snakk om er knyttet til forventning, identifisering, beskyttelse, oppdagelse og respons på cybertrusler.
» Vår ambisjon er å bygge det største fellesskapet av cybereksperter i Europa. Det er en stor utfordring, i en kontekst av knapphet som vi alle kjenner (…) Vi har fordypet oss i en ultradigitalisert verden hvis åpenbare fordeler – la oss ikke skjule vår glede! – bør ikke få oss til å glemme de reelle farene det også innebærer Det sa Hugues Foulon, administrerende direktør i Orange Cyberdefense, i en pressemelding.
Organisasjonen varsler at den ønsker å øke kvinneandelen innenfor den pga«de representerer 25 % av nyansatte».
Orange Cyberdefense husker å kjøpe fire startups på fire år i Europa. Datterselskapet avsluttet sitt siste regnskapsår med en vekst på 14 %, for en omsetning på 977 millioner euro. Inntekten hans er femdoblet på åtte år. Nå har den 3000 ansatte.
«Subtilt sjarmerende zombieelsker. Hipstervennlig tv-fanatiker. Profesjonell ølnerd. Skaper.»