Hardis Group overstiger 150 millioner euro i omsetning

Hardis Group oppnår en konsolidert omsetning på €156 millioner i 2022, nesten 18 % mer enn i 2021. I 2023 sikter konsernet mot fortsatt sterk vekst, både organisk og ekstern, i Frankrike og internasjonalt.

Grenoble, 22. mars 2023

Hardis Group, et IT-konsulent- og serviceselskap, Salesforce ren aktør og utgiver av logistikkprogramvare, kunngjør en konsolidert inntektsvekst på nesten 18 % for regnskapsåret 2022, som overgår det opprinnelige målet på €150 millioner.

Konsernet har gjennomgått sterk internasjonal ekspansjon, spesielt knyttet til utviklingen av publiseringsvirksomheten Reflex Logística. I 2023 forventer den en konsolidert omsetning på 190 millioner euro, som representerer en vekst på 22 %, og planlegger å ansette 360 ​​nye medarbeidere.

Innen 2023 forventer Hardis Group en vekst på 22 % i omsetningen, som bør overstige 190 millioner euro

Disse nye funksjonene er en del av Reflexs pågående ambisjon om å bringe til markedet løsninger for å gjøre forsyningskjeden mer samarbeidende, effektiv og bærekraftig, og for å berike tilbudet til å bli en europeisk leder innen løsninger for utførelse av forsyningskjeden.

2022: akselerasjon av internasjonal organisk og ekstern vekst

Blant hovedhøydepunktene i året som ble avsluttet 31. desember 2022, fremhever Hardis Group:

• En sterk økning i Reflexs publisering av logistikkprogramvare: vekst på 16 % totalt og 46 % internasjonalt, for datterselskapene lokalisert i Nederland, Spania og Polen.
• En akselerasjon på 67 % av aktiviteten dedikert til integreringen av Salesforce i Frankrike og Workplace de Meta; den europeiske dynamikken ble lansert med oppkjøpet av Cloudity på slutten av året.
• En økning på 10 % i ESN-aktiviteter.

» Veksten vår i alle våre aktiviteter er godt over veksten i IT-markedet, anslått til 7,5 % av Numeum for 2022 «, understreke Yvan Coutaz, administrerende direktør i Hardis Group.

«ÅÅtilliten til kundene våre er i sentrum for vår utviklingfullstendig Nicolás Odet, president i Hardis Group. På denne måten har vi multiplisert antall tverrgående prosjektfirmaer: rådgivning, integrasjon av teknologiske eller forretningsløsninger, overføring til skyen, Reflex, etc. «.

Høydepunkter i 2022

• Januar 2022: signering av en partnerskap med A2B-løsningersom tilbyr konsulent- og integrasjonstjenester rundt Reflex-programvarepakken i Sverige, Danmark, Norge, Finland og Island.
• Mars 2022: carrenet-oppkjøpSalesforce-integrator basert i Paris-regionen.
• november 2022: skyoppkjøp, Salesforce-integrator i Polen, også til stede i DACH-regionen og skandinaviske land. Alle teamene som er dedikert til integrering av Salesforce er nå gruppert i en ny struktur, som opererer under uklarhetsmerke.

På det ekstra-økonomiske nivået var 2022 en mulighet for Hardis-konsernet til å multiplisere sine CSR-initiativer for å redusere miljøfotavtrykket til sine og kundenes aktiviteter, for å styrke mangfold og like muligheter, og for å sette inn «utdanning». Noen eksempler: karbonavtrykk i hele Frankrike, Fresque du climat-verksteder, opprettelse av en ansvarlig digital praksis, feminisering av arbeidsstyrken, ansettelse av funksjonshemmede, partnerskap med École 42 Lyon og Simplon, eller med Coders-foreningen.

2023: fortsatt internasjonal utvikling

Innen 2023 forventer Hardis Group en vekst på 22 % i omsetningen, som bør overstige 190 millioner euro. Utviklingen av aktiviteten din må drives av signering av internasjonale prosjekter og av synergiene mellom dine ulike aktiviteter (rådgivning, data, handel, logistikk og sky), i Frankrike og i utlandet, med store kontoer eller mellomstore bedrifter. » Vi fortsetter med våre initiativer for å styrke vår tilstedeværelse på europeisk skala, både organisk og gjennom ekstern vekst, og vi øker våre evner til å støtte utviklingen av våre kunder i USA og Asia, spesielt med våre integrasjonspartnere. «, bemerket Nicholas Odét.

De første høydepunktene i 2023

• Mars 2023: Sislog-oppkjøp, spansk utgiver av programvare for lagerstyring (WMS). Hardis Group Iberia har nå 75 personer og har blitt ledende på det iberiske WMS-markedet.
• Mars 2023: ny Reflex SaaS-distribusjon tilgjengelig på Google Cloud. Lansering av en ny løsning, kalt Reflex Visibilityå fremme implementeringen av en samarbeidende og enhetlig forsyningskjede, sanntidssynlighet og orkestrering av logistikkoperasjoner.

For å nå disse målene vil Hardis Group fortsette å investere i å tiltrekke seg nye talenter og beholde sine ansatte. » I 2022 vil vi organisere 5200 treningsøkter, i progresjon på 15 % for rapport til 2021. -be «, nøyaktig Yvan Coutaz. I 2023 planlegger selskapet å tilføre kompetansen til 360 nye ansatte, i Frankrike og i datterselskapene i utlandet.

Når det gjelder CSR-politikken, vil Hardis Group, i tillegg til initiativene som gjennomføres internt (like muligheter, inkludering av funksjonshemmede, ansvarlig digital teknologi osv.), gradvis integrere denne tilnærmingen i sitt tilbud, samt i hvordan du leverer dine tjenester til kundene dine.

Om Hardis Group

Et IT-tjeneste- og konsulentselskap, ren aktør Salesforce med datterselskapet Cloudity og utgiver av Reflex-programvarepakken for logistikk, Hardis Group har satt seg i oppgave å akselerere bærekraftig transformasjon av handel, forsyningskjede og logistikksystemer. informasjon fra kundene dine takk til skyteknologier, i Europa og internasjonalt.
Konsernet artikulerer sin CSR-strategi rundt tre pilarer: Redusering av miljøfotavtrykket til sine og kundenes aktiviteter, mangfold og like muligheter, og integrering gjennom utdanning.
Hardis Group har 1500 ansatte og genererte en omsetning på €132,7 millioner i 2021. Selskapet har hovedkontor i Frankrike (hovedkontor i Grenoble og byråer i Lyon, Paris, Lille, Nantes og Bordeaux), i Polen, Nederland, Spania, Tyskland og Sverige.
www.hardis-group.com

Logistikk FAQ er et nyhetsutsalg for transport-, logistikk- og forsyningskjedeindustrien. Pressemeldingene publisert på FAQ Logistique er ikke skrevet av teamene våre, men direkte av selskapene som ønsker å distribuere dem på siden vår.

Derfor kan ikke de vanlige spørsmålene om logistikk holdes ansvarlig for innholdet. For spørsmål knyttet til en pressemelding, inviterer vi deg til å kontakte det aktuelle selskapet direkte.