Cecilie: På to måter. For det første, takket være ny teknologi og innovasjon, er det enklere og raskere å samle informasjon og utvikle midler for å måle likestilling mellom menn og kvinner, og deretter iverksette tiltak for å adressere ulikheter, som for eksempel Together in Motion-nettverket. For det andre, tidligere ble mange fysiske oppgaver utført av teknikere, og nå kan de automatiseres gjennom innovasjon og nye teknologier. Derfor vil flere og flere stillinger kreve intellektuelle ferdigheter, som er åpne for alle. Dette vil hjelpe oss å oppnå likestilling mellom menn og kvinner.
Martin: Innovasjon og teknologi skaper muligheter for kvinner, og letter tilgang til informasjon, kunnskap og til og med finansiering. Hos Alstom bruker vilære på nettet, som vi kan følge nesten hjemmefra, trenger vi ikke reise til en storby for å få tilgang til læring. Takket være internett kan vi spre kunnskap bredere.
Pauline: YO»innovasjon og teknologi de krever intelligens, en kapasitet som er felles for menn og kvinner. Og siden de nye teknologiene ikke har kjente mannlige eller kvinnelige forbilder, er det et nytt potensial for likestilling. Min leder sier alltid at den eneste grensen i arbeidet vårt er fantasien vår, det er ikke et spørsmål om kjønn.
«Gamer. Faller mye ned. Ivrig baconfan. Webaholic. Ølgørd. Tenker. Musikkutøver.»