Heisforbundet presenterer sine resultater og sine nyheter

Til tross for en nedgang i byggingen i Frankrike og en uforminsket eiendomskrise, Heis- og heisfagfolk gjorde det synlig godt i 2023i henhold til sektordata gitt ved slutten av måneden av Elevator Federation.

Fagfolk i sektoren benyttet seg av sin årlige generalforsamling 23. april og World Mobility and Accessibility Day 30. april 2024, for å gjøre status over året 2023 og presentere sitt veikart i forhold til profesjonens prioriteringer og utvikling.

Denne generalforsamlingen gjorde det mulig å bestemme hovedaksene til sektoren på kort og mellomlang sikt. Fremme en fremtidssektor, et samfunnsansvar preget av sosial og faglig inkludering, eller til og med et miljøansvar bestemt orientert mot gjenbruk og fornyelse av parken… Fagpersonene i sektoren har ikke utelatt noe.

Gode ​​resultater til tross for en skjør økonomisk kontekst

Som antydet ovenfor er sektorens tall for 2023 stort sett positive, til tross for dagens økonomiske kontekst. Omsetningen til yrket beløp seg til €2,8 milliarder i fjor, en økning på +5,6% sammenlignet med 2022..

Frankrike har totalt 645 000 enheter i driftmed et salgsvolum av nye enheter på 11 000 enheter (-9 % sammenlignet med 2022). Når det gjelder utskifting av defekte enheter, fortsetter aktiviteten, men på et lavt nivå, med 2 880 enheter, dvs. +1 % i dette segmentet. Når det gjelder salg i form av modernisering, Inntektene beløper seg til 261 millioner euro (+3,6%).

Arbeidsstyrken i yrket holder seg stabil, med totalt 17 200 ansatte, hvorav 70 % er feltarbeidere dedikert til parkvedlikehold.

Et poeng ble også dedikert til tilstanden til flåten i Frankrike, ansett som falleferdig og dårlig utstyrt. Forbundet påpeker det I Frankrike er det kun 9 heiser per 1000 innbyggere.sammenlignet med 22 per 1000 i Spania og 17 per 1000 i Italia. Det europeiske gjennomsnittet er 11 per 1000.

I tillegg til mangelen på enheter er problemet med foreldelse. 50 % av eksisterende enheter er mer enn 30 år gamle og 25 % er mer enn 40 år gamle.. Imidlertid anses renovering som viktig og en prioritet for 94% av franskmennene, ifølge det siste IPSOS-barometeret » Franskmennene og heisen «.

Ny president og nytt manifest

Sist 23. april var også muligheten tilEn overføring av fakkelen mellom Philippe Boué og Olivier Rouvière, som erstatter førstnevnte som president i Heisforbundet. Disse oppdragene vil være mange, og den nye sterke mannen i forbundet vil være interessert i å fremme kunnskapen til sektoren, svare effektivt på miljømessige og sosiale utfordringer eller bli stadig mer involvert i sikkerheten og påliteligheten til vertikalt utstyr. Mobilitet og inkludering.

Nyvalgt, Mr. Rouvière benyttet seg av dette møtet med fagfolk i sektoren for å kunngjøre presentasjonen før denne sommeren av 10 forslag til et nytt manifest. Disse er rettet svare på de to store utfordringene i samfunnet vårt: energi og demografi.

Klimaendringer, demografisk press, (r)evolusjonen av livsstil og habitater, franskmennenes økende forventninger om enklere mobilitet for alle… Heisen kan bli et svar på alle disse spørsmålene. Det er grunnen til at Forbundet deler det om noen uker.» dens løsninger for å gjøre heisen til en arkitekt av sosiale bånd, vokter av tilgjengelighet, en aktør i den økologiske overgangen, en motor for innovasjon og økonomisk utvikling », som Olivier Rouvière påpekte.

Han legger til : » Jeg vil gjenta at det haster med å fornye parken, utstyre offentlige rom og boliger for å gi effektiv støtte til alle aldre og i alle livssituasjoner der tilgjengelighet er avgjørende, til og med avgjørende. (…) Tilpasse, oppmuntre og tilrettelegge, dette er stikkordene i et helt konkret veikart. For dette formål vil vi i vårt neste manifest presentere profesjonens 10 forslag, delt inn i 3 temaer. Spesielt vil vi finne Sosiale, miljømessige og faglige spørsmål.i forhold til Forbundets opplæringskurs for være heisoperatør.

Registreringen er åpen for 2024-utgaven av Elevator Trophies

Rouvière snakket også om 2024-utgaven av Elevator Trophies, som ifølge ham vil bli plassert under et nytt banner. De 6 kategoriene vil også bli redesignet for å bedre svare på den nåværende utviklingen av yrket knyttet til CSR. Blant dem vil det være en dedikert til miljøansvar, og en annen dedikert til samfunnsansvar.

» Søknadsutlysningen har nettopp startet og vil markere et nytt vendepunkt i anerkjennelsen av klient-medlemsparet, av vår faglige, arbeids- og menneskelige kunnskap, gjennom det daglige utbyttet for brukeren, støtten for hele livet. , sosial inkludering og faglig integrering! », avslutter Rouvière.

jeremy leduc

Bilde av en: Adobe Stock