Home » Women Go Tech inviterer kvinner igjen: Vinted setter 1000 gratis stipender | Virksomhet

Women Go Tech inviterer kvinner igjen: Vinted setter 1000 gratis stipender | Virksomhet

by Roald Amundsen

Programmet, som har som mål å bidra til å oppdage teknologisektoren som en profesjonell karriere, inviterer kvinner som ønsker å bli kjent med IT-stillinger, omskolere seg eller lage en personlig karriereplan. Det er ingen begrensning på antall deltakere på opplæringen, og noen kvinner vil kunne bli med på programmet gratis og motta stipend når de begynner å registrere seg – opptil 1000 har etablert Vinted.

Har som mål å møte mangelen på IT-fagfolk

Discover Technologies-programmet hjelper kvinner med å få grunnleggende kunnskap om IT- og ingeniørsektorene, introdusere en rekke roller og markedskrav, hjelpe dem med å oppdage et nærliggende område og planlegge klare første skritt for omskolering. I fjor, for første gang i Litauen, samlet sesongen av showet mer enn 6 tusen. Latvia har mer enn 10 000 deltakere, og i år forventes det å tiltrekke seg enda flere kvinner som er interessert i teknologisektoren. I følge en undersøkelse blant deltakere i sesong én, hadde treningen til en fjerdedel av kvinnene som fullførte programmet en betydelig innvirkning på karrieren deres, og 92 prosent. deltakerne vil anbefale programmet til andre.

Ifølge arrangørene er programmet for alle kvinner, uavhengig av alder, utdanning, bosted eller sosial status. Som i første sesong vil i år ikke antall deltakere i programmet være begrenset, siden programmet er eksternt organisert. På slutten av opplæringen vil alle deltakere som består prøven motta et fullført bevis. For andre år på rad bidrar Googles filantropiske arm, Google.org, til programmet.

«Teknologisektoren vokser raskt og tilbyr i dag nesten det bredeste spekteret av karrieremuligheter. Det er imidlertid anslått at det er mangel på titusenvis av informasjons- og kommunikasjonsteknologispesialister i Litauen. Likevel er det mye mindre sannsynlighet for kvinner å søke for tusenvis av åpne og lovende jobber. For femte år på rad har Women Go Tech drevet endring på dette området, og det er gledelig at nasjonens teknologiselskaper også innser betydningen. Når vi har slått oss sammen, er vi tilbake med en app designet for å utforske teknologiens store muligheter. Dette trinnet, selv om det er det første, er virkelig et av de viktigste”, sier Ūla Pociūtė, direktør for Women Go Tech-initiativet.

Kvinner er kvalifisert for stipend.

I år vil kvinner som er interessert i trening bli pålagt å betale en liten engangsregistreringsavgift for å dekke vedlikehold av det 7-ukers programmet, men noen kvinner kan være kvalifisert for stipend. Totalt 1240 kvinner er kvalifisert for stipend: Luminor, Wix, Telia, Axioma, Transunion, Swedbank, Cognizant og Ignitis donerer 240 plasser i programmet. Vinted, Europas største moteforhandler på nett, har opprettet opptil 1000 stipend.

Kvinner som ønsker å starte en karriere, komme inn eller melde seg inn på arbeidsmarkedet og omskolere seg vil være kvalifisert for stipend. Det vil være ledige plasser i programmet for alenemødre i barsel- eller pappapermisjon, mødre med 3 eller flere barn, studenter og kvinner uten fast jobb. Kvalifiserte og kvalifiserte kvinner vil bli valgt ut til programmet gjennom et lotteri. Kvinner som mottar et stipend vil kunne dra nytte av hele opplæringsprogrammet.

«Det er viktig å merke seg at det er fornuftig å jobbe med teknologi: det kan hjelpe millioner av mennesker til å ta kreative avgjørelser hver dag. Vi la imidlertid merke til en trend at siden 2016 har trenden med å velge informasjons- og kommunikasjonsteknologistudier i Litauen vært synkende. Med dette i tankene tror vi at det nå er viktigere enn noen gang å oppmuntre flere kvinner til å bli med i initiativer som Discover Technology og bidra til å forbedre situasjonen. Videre har vi som mål å oppmuntre kvinner til å interessere seg for teknologi. teknologi ikke bare i deres dagliglivet, men også som en mulighet for en lovende karriere. Vi tror at mye fortsatt kan gjøres i Litauen for å engasjere så mange kvinner som mulig i teknologistillinger,» sier Aliona Viršutienė, direktør for IT-ingeniør hos Vinted.

Hun oppfordrer kvinnen til å melde seg på programmet gjennom sin personlige erfaring, selv om hun nå er leder for en av Vinteds IT-avdelinger, har hun tidligere lite erfaring fra teknologisektoren. «Virkeligheten er at de kvinnene som ikke kjenner teknologiens verden ofte avviser muligheten til å gjøre karriere i den. Det skal imidlertid bemerkes at IT-yrker er ekstremt lovende og høyt betalte. Kanskje dette programmet vil føre til flere eksempler i IT-sektoren som bryter stereotypier og inspirerer, og flere kvinner vil kunne lære om teknologiens dynamiske verden”, sier A.Viršutienė.

Programmet inkluderer forelesninger av litauiske eksperter.

I fjor samlet de inn mer enn 6 tusen. deltakere, i år håper programarrangørene også å tiltrekke seg mye interesse fra kvinner. «Det første året av programmet samlet et uventet stort fellesskap av kvinner. Noen av dem har virkelig vendt seg til en karriere innen teknologi, og nøyaktig ett år senere tar de allerede sine første stillinger i et nytt felt. I år får deltakerne igjen foredrag fra eksperter innen teknologiverdenen og relevant og fokusert innhold, som vi har utarbeidet med hensyn til de beste opplevelsene fra den første sesongen. «Discover Technologies vil også invitere deg til å gjøre praktiske oppdrag slik at du kan «prøve ut» forskjellige spesialiteter og til slutt lage en personlig karriereplan,» sier Ū Go, direktør for Women Go Tech. Pociute.

Discover Technologies-programmet starter 17. august og den siste konferansen finner sted 30. september. Om nesten to måneder, to ganger i uken, får deltakerne nye 45-60 minutter. Konferanser der eksperter fra ulike teknologiselskaper i Litauen vil dele sin kunnskap. Oppdraget er å introdusere 10 forskjellige teknologiretninger, bidra til å lage en personlig karriereplan og gi potensielle karriereendringer en solid start.

I løpet av programmet vil deltakerne lære om produktledelse, forretningsanalyse, dataanalyse, programmering, datasikkerhet og andre IT-funksjoner og -områder. I tillegg kan du ved å følge rådene fra teknologi- og ingeniørselskapets bemanningseksperter bygge en CV og lære hvordan du administrerer LinkedIn-kontoen din. Programmet vil bli holdt på litauisk og kvinner kan allerede registrere seg på prosjektets nettside: https://womengotech.com/atrask-technologijas/

You may also like