Aksjer følger i dag på Paris-børsen – mandag 4. juli 2022

(AOF)- arkema

Arkema har fullført oppkjøpet av Permoseal i Sør-Afrika, en leder innen limløsninger for DIY, emballasje og konstruksjon. Permoseals kjente merkevarer vil utfylle Bostiks tilbud i regionen og styrke posisjonene i de dynamiske DIY-, bygg- og industrimarkedene i Sør-Afrika og Afrika sør for Sahara.

atos

Atos har annonsert at Nathalie Sénéchault tar over som finansdirektør i konsernet 1. juli. Nathalie Sénéchault begynte i Atos for snart syv år siden. Senest fungerte hun som konsernets viseøkonomidirektør.

CGG

CGG har kunngjort at Sercel, dets Detection and Monitoring-divisjon, har blitt kåret til vinneren av anbudet for oppkjøp av programvaredivisjonen til ION Geophysical Corporation (ION). Sercel har til hensikt å beholde alle ansatte i denne aktiviteten. Tildelingen ble gitt i forbindelse med IONs nylige kunngjøring av sin søknad om kapittel 11 konkursbeskyttelse. Avslutning av transaksjonen er avhengig av godkjenning av gjeldende konkursdomstol og andre vanlige betingelser, inkludert visse regulatoriske godkjenninger.

claranova

Claranova bekrefter kjøpet av den tyske programvareutgiveren PDF forge, i samsvar med avtalen som ble signert i april 2022. Denne fusjonen med PDF forge, med sine merkevarer posisjonert i B2C- og B2B-segmentene, vil tillate Avanquest-divisjonen å utvide sine PDF-tilbudsløsninger dedikert til virksomheten og for å akselerere veksten av din tilbakevendende inntekt. Med 85 % av salget fra abonnementer, nyter PDF-smiprodukter også et utmerket rykte blant brukerne, med fornyelsesrater på over 80 %.

elior

Styret i Elior Group møttes og godkjente sin omorganisering etter at Derichebourg kjøpte en eierandel i selskapets kapital kunngjort 19. mai 2022. Styret hilser ankomsten av Derichebourg velkommen som en aksjonærreferanse for Elior Group. Styret anser i denne sammenheng at det er i Elior-gruppens interesse å gå i dybden med de mulige strategiske alternativene og undersøke de beste alternativene som skaper verdi for aksjonærene.

Mercylys

Generali Vie, representert ved Sébastien Pezet, kunngjorde fredag ​​1. juli sin avgang som direktør for Mercialys, med øyeblikkelig virkning. Etter denne endringen består selskapets styre av 8 medlemmer, hvorav 63 % er uavhengige styremedlemmer.

miliboo

Miliboo, det digitale møbelmerket, kunngjorde M6-gruppens inntreden i kapitalen, opptil 21,4 %, gjennom konvertering av obligasjoner som kan konverteres til aksjer (OCA) innenfor rammen av det strategiske partnerskapet inngått med M6-gruppen i mars 2019. I mars 2019 signerte Miliboo og M6 Group et stort «media for fairness»-partnerskap for å støtte Miliboos utviklingsambisjoner.

Orpea

Etter utnevnelsen av Laurent Guillot som ny administrerende direktør i Orpea fra 1. juli 2022, har gruppen kunngjort at en større fornyelse av styret vil bli foreslått på neste generalforsamling. Til denne generalforsamlingen vil det derfor foreslås utnevnelse, for en periode på fire år, av fem nye styremedlemmer, hvorav fire vil være uavhengige og hvis varierte kompetanse vil bidra med ytterligere kunnskap til konsernet.

Saint Gobain

Saint-Gobain har signert en endelig avtale for salg av Protrae, deres treforedlings- og distribusjonsvirksomhet i Danmark, på grunn av utilstrekkelig posisjonering og kritisk størrelse. Protræ, som sysselsetter rundt 100 personer på to anlegg i Rødding og Holsted og genererte inntekter på rundt €120 millioner i 2021, selges til sin hovedkunde, jem & fix.

tekniske energier

Technip Energies har blitt tildelt en større ingeniør-, anskaffelses- og konstruksjonskontrakt (EPC) med Hafslund Oslo Celsio, Norges største fjernvarmeleverandør, for et tilknyttet karbonfangst- og lagringsanlegg (CCS) konverteringsanlegg fra avfall til energi i Oslo, Norge. . For Technip Energies varierer en «stor» kontrakt mellom 250 og 500 millioner euro.

Vallourec

Vallourec har utnevnt Ludovic Oster som direktør for Human Resources. Han tiltrer 4. juli 2022 og tiltrer eksekutivkomiteen. François Curie vil forlate konsernet ved utgangen av året og vil sørge for en overgangsperiode for transformasjonsprosjektene han er ansvarlig for. Siden august 2018 har Ludovic Oster vært Human Resources Director i Elior Group, hvor han bidro til implementeringen av gruppens strategi, spesielt gjennom innretting og forpliktelse av teamene, utvikling av menneskelige ressurser og effektivisering av organisasjonen.