Frankrike vil i de kommende dagene bli rammet av en ny hetebølge. Arbeidsministeren, Olivier Dussopt, valgte denne morgenen 13. juli 2022 å besøke en byggeplass for å minne arbeidsgivere om deres forpliktelser angående arbeiderbeskyttelse. Spesielt i byggesektoren hvor arbeidere per definisjon er spesielt utsatt for ekstreme temperaturer. Han hilste tiltakene velkommen «Kopierer du» tatt på det valgte stedet, i Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis), administrert av Sade, et offentlig byggfirma. Kjøleøyer, luftkondisjonerte spiserom, tilførsel av store mengder vann: alle tiltak som gjør det mulig å skape forholdene «beskyttende» av arbeidernes helse og fysiske integritet, estimerte Olivier Dussopt, intervjuet av Cnews. Spørsmålet om beskyttelse mot høye temperaturer ble også introdusert i den siste bedriftshelseplanen, husket han.
Spørsmålet om angrerett
Kan en ansatt utøve sin angrerett ved for høye temperaturer? På spørsmål om problemstillingen viser statsråden til at det ikke er noen regel som lar oss si i hvilken situasjon eller ved hvilken temperatur angreretten automatisk kan benyttes. Når det er sagt, hvis en ansatts gode helse ble truet av værforhold som en hetebølge, kunne denne angreretten aktiveres. «Ting må måles, det er også arbeidsgivers og arbeidstakerrepresentanters rolle å sørge for dette»sa ministeren til Cnews. «Det er klart man må beskytte ansatte som er i en sårbar situasjon».
Arbeidsgiveren må også oppdatere tiltakene som er vedtatt, avhengig av utviklingen i situasjonen, minner departementet om, spesielt for avdelinger klassifisert som rød varsling av Météo France. «Hvis disse tiltakene ikke er tilstrekkelige til å garantere arbeidstakernes sikkerhet og helse, må bedrifter suspendere aktiviteten til systemet med delvis aktivitet eller gjenvinning av tapte timer, og i byggesektoren til systemet med «meteorologisk alvorlighetsgrad». «
«Internettlærer. Problemløser. Utforsker. Musikkfanatiker. Ekstrem twitterfanatiker. Skaper.»