Home » Crissiumal Guide – Nyheter – Organisert for slutten av året

Crissiumal Guide – Nyheter – Organisert for slutten av året

by Russell Crowe

ny

Meningsartikkel – 10/10/2022 – Organisert før slutten av året – Av Marcelo Blume

GESTURER, BUSINESS OG CIA Marcelo Blume marcelo.blume@referenda.com.br

Valgkamp, ​​VM, kort tid etter jul, nyttårsfester og sommerferier… med denne rekkefølgen ser det ut til at det nye året kommer raskere enn noen gang.

Den nasjonale kulturen med å være så involvert i «Copa», for eksempel, har en svært viktig økonomisk innvirkning og identifiseres av økonomer som studerer BNP, og viser at den er beryktet i årene med cupen og valget, og øker til og med produktiviteten . per ansatt mer enn vanlig. . For de som ikke vet eller ikke husker, er produktiviteten til brasilianske arbeidere allerede svært lav, ifølge studier fra Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD). Som en kuriositet er de mest produktive landene i verden Luxembourg, Irland, Norge, Danmark, Tyskland, Frankrike, Sveits, Østerrike, Holland, Island. Studier viser også at for eksempel den nordamerikanske arbeideren, som ikke en gang er på topp 10 for produktivitet, bruker bare 15 minutter på å produsere det den brasilianske arbeideren trenger på 1 time.

Siden Brasil har valg hvert 2. år og de faller sammen med årene for FIFA verdensmesterskap eller de olympiske leker, har produktiviteten til den brasilianske arbeideren 5 år med betydelige brudd i rytmen til et tiår. I tillegg til delt oppmerksomhet, forsterker polariseringen av det siste valget følelsen av noen som venter på valgresultatene for å investere, innovere, endre, planlegge osv., selv om vi allerede vet at hvis talene er veldig forskjellige, er fakta , tall og historie viser at lite har endret seg.

Seneca sa at vinden aldri vil være bra for de som ikke vet hvor de skal gå. Planlegging er imidlertid den viktigste handlingen å ta, for de som vet hvor de vil og har klare mål. Slutten av året er kjent for å representere en periode med økt bevegelse i økonomien av ulike årsaker, spesielt innen detaljhandel med varer og tjenester. Det er også viktig å huske at konkurransen blir hardere, med mange konkurrenter som må selge og flytte virksomhetene sine, i tillegg til internettsalg og ankomsten av nye erstatningskonkurrenter med nye måter å drive forretning på, raskere, billigere og mer effektivt. . Hvis du, teamet ditt eller bedriften din ikke har lagt eller fullført planene dine for å få mest mulig ut av slutten av 2022, er det nå på tide å begynne.

Hvordan salgsstedene er utarbeidet, kontaktpunktene med klienten… hvordan er identifiseringen av omgivelsene til hovedkvarteret, fasaden, vinduene, rengjøringen, hagen, eksteriørutstillingen, malingen av bygningen . ..? Hva med nettstedet, profiler på sosiale medier, kontaktlister, CRM…? Er bildene og tekstene oppdatert? Hvordan veileder du salgs-, kundeservice- og telefonteamet med utviklingen som pågår? Kjøp og bestillinger er allerede gjort for å holde varelageret godt fylt, så det er lettere å planlegge hvordan man best kan bruke det som er på lager for å vinne over kunder og få resultater.

Planlegging er ikke alt, men det er viktig. Ideer til innovasjon vil komme opp på ulike tidspunkt under planleggingen, noe som gjør det lettere å motivere både teamet og leverandørene og representantene som kan bidra, samt kunder som alltid er på utkikk etter noe nytt. Å sette planen på papir er også nøkkelen til å realisere detaljene som mangler og som kan forbedres. Med planen skrevet og gjennomgått er det lettere å dele alle aktivitetene med menneskene som trenger å fylle rollene sine slik at alt fungerer som planlagt.

Husk til slutt at en plan bare gir mening dersom den lar seg gjennomføre og dette krever alltid en god oppgavefordeling, involvering av flere og fordeling av aktivitetene etter alles muligheter. Jo flere som deltar, jo større er mobiliseringskraften. Noen ting vil bli gjort som du ville, men gevinsten i motivasjon og tilfredshet for å bidra til å mobilisere innsatsen for en bedre avslutning på året blir større.

Kvalifisering av personell og planlegging av handlinger er ganske vanskelig, jeg kan forestille meg omfanget av vanskeligheten uten å gjøre det. Så sett i gang og sett i gang, det nærmer seg slutten av året og vi må utnytte det beste fra hvert år for å gjøre det til den beste slutten av året i nyere tid!

En klem og se deg snart!

Skrevet av: Leila Ruver

You may also like