René Martel – Lokaljournalistikkinitiativ
Representanter fra James Bay Vocational Training Centre reiste nylig til Finland for å lære om nye teknologiske fremskritt innen elektrifisering av anleggsutstyr og maskiner. Dette oppdraget kommer av en forespørsel fra Kunnskapsdepartementet som ønsker, gjennom Baie-James CFP, å utvikle et nytt studieprogram knyttet til elektrifisering av utstyr.
Direktøren for CFPBJ, Sonia Caron, er veldig motivert av dette initiativet som igjen vil sette etableringen hennes «på kartet». Senteret presenterte en studie om relevansen av å utvikle et akkrediteringsprogram for profesjonsstudier innen mekanikk av hybride og elektriske maskiner og utstyr. Denne forespørselen er fremsatt i påvente av å støtte gruve- og skogindustrien, men også byggeverdenen. «Det er nyskapende,» sier Caron. For øyeblikket, i markedet, er det ingen konsensus om teknologier. «Vi innså at i dag har hvert selskap som produserer nytt utstyr sin egen type drift, enten på selve teknologinivået eller på batterinivå, og hver og en av dem utdanner sine egne teknikere,» sier han.
Per i dag er det ikke noe program som lærer opp den nye generasjonen teknikere som skal være på stedet om noen år. CFPBJ er i ferd med, sammen med sine partnere, å samle inn alle data nettopp for i nær fremtid å kunne trene disse fremtidens teknikere som trolig vil bli kalt elektromekanikk.
et komplett program
CFP-teamet ønsker å etablere et komplett program som berører alle aspekter av de nye teknologiene som skal komme. «Vi ønsker et program som er globalt, for alle typer hybrid- og elektriske maskiner og utstyr. Ikke bare for gruvedrift og skogbruk, sier Caron. Teamet har også til hensikt at programmet skal utvikle seg over tid i samme hastighet som nye teknologier. For tiden analyserer CFP hva som gjøres i felten for å bygge programmet.
Finland
Derfor dro to CFPBJ-ansatte til Finland i ti dager for å se og observere utviklingen av nye teknologier. Joël Lavoie, professor, var en del av delegasjonen. Finlands valg kom av seg selv. «Når du hører om nye teknologier, kommer de alltid fra nordiske europeiske land som Norge, Sverige, Finland. Dette er mye mer avanserte land innen automatisering og elektrifisering. De er minst 10 år foran oss. Teknologien finnes allerede og de bruker den. »
Observasjonen som gjøres nå er at disse nye teknologiene begynner å komme hit, men det er ingen her som er opplært til å vedlikeholde og reparere dem. Etterspørselen blir allerede for sterk uten at vi kan levere den. Delegasjonen klarte å få kontaktene til å besøke forsknings- og utviklingsfasilitetene til visse utstyrsprodusenter. «Vi hadde muligheten til å gå til steder der ny teknologi utvikles, steder der bilder er forbudt og hvor innganger er kontrollert. Vi hadde også muligheten til å gå til forsøksgruvene. Det var som Star Trek,” innrømmer Mr. Lavoie.
En interessant ting er at bedrifter er klare til å samarbeide for å lære opp folk som kan jobbe med nye teknologier.
«Siden vår tur til Finland har det vært tilnærminger og kontakter som har blitt opprettet, og alt har tatt en ny fart. For mens de nye gruvene blir mer moderne, er det ikke noe opplæringssenter for personalet og det vil være nødvendig for drift og vedlikehold. »
CFPBJ har en stor utfordring å ta fatt på. Sonia Caron og teamet hennes er fast bestemt på å nå målet om å bygge dette nye programmet for fremtidens elektromekanikk. Direktøren ser at næringen og Kunnskapsdepartementet står bak. Det er fortsatt ingenting å lage et yrkesopplæringsprogram for en fremtidsjobb. Når regissøren forteller oss om utfordringen dette representerer, dukker det opp et lite lys i øynene hennes.
«Gamer. Faller mye ned. Ivrig baconfan. Webaholic. Ølgørd. Tenker. Musikkutøver.»