Der sikkerhet og helseforebygging på arbeidsplassen blir – når det lykkes – tilleggsvederlagsvektor hjemme hos Livio. HAN Vosges familie byggegruppe. gjordeett av de fem kriteriene for beregning av overskuddsdeling i datterselskapene, på samme nivå som de andre, det vil si 20 %. Den introduserer den i sine datterselskaper ettersom den vokser eksternt. To selskaper kjøpt opp sommeren 2023 slutter seg dermed ved inngangen til året til enhet, nå distribuert til 15 SMBer for en kumulativ arbeidsstyrke på 400 ansatte. Den tredje anskaffet på samme tid, Vosges Codepa, vil bli innlemmet i begynnelsen av neste juni. «Denne beregningen er basert på felles akse for å redusere ulykkestallene og styrken i å foreslå forbedringer og tilpasser seg spesifisitetene til hvert datterselskap”, oppsummerer Frédéric Peduzzi, leder for Livio. HMS-delen av insentivet påvirkes når virksomheten registrerer null ulykker, over mer eller mindre lang tid. (mellom en måned og et semester) avhengig av «din egen historie» av frekvensrater og tilfeldighetene til handelen din. «Det som belønnes er dynamikken i fremskritt»legger gruppelederen til.
Det som belønnes er dynamikken i fremskritt.
Frédéric Peduzzi, manager for Livio
kvalitetsideer
De andre hovedbekymringene om vektorer Ideer for å forbedre forebygging og redusere risiko på byggeplasser.«ikke i antall, men som : de som er endelig validert og testet, en eller to kan være nok”, spesifiserer Frédéric Peduzzi. Tvert imot, minimering av en risikosituasjon straffer beregningen.
Hvert rutenett er validert av CSE – Livio har en i hvert datterselskap uavhengig av størrelse. Størrelsen på insentivet avhenger også av økonomisk ytelse, kundetilfredshetsindeksen, respekt for miljøet og et kriterium spesifikt valgt av hvert selskap i gruppen. Den har noen banebrytende initiativer når det gjelder ergonomi og lasttransport, for eksempel reduksjon av betongforskaling, hvor implementeringen akselereres gjennom stratodesignteknikker, hvis nasjonale referanse ligger i nærheten, Cirtes de Saint -Dié-des-Vosges.
Valgt for deg
«Internettlærer. Problemløser. Utforsker. Musikkfanatiker. Ekstrem twitterfanatiker. Skaper.»