Norske kvinner tar i gjennomsnitt to måneders sykemelding under svangerskapet, i tillegg til svangerskapspermisjon., ifølge en studie publisert i International Journal of Obstetrics and Gynecology (BJOG). Og likevel er Sverige allerede veldig generøse på dette området. Landet tilbyr et svært fleksibelt fødselspermisjonssystem som kan vare i opptil 75 uker, som deles mellom far og mor. Men under svangerskapet jobber norske kvinner og slutter relativt ofte. I følge undersøkelsen, som omfattet 2918 kvinner som var i ferd med å føde, drøyt 75 % av deltakerne ble sykemeldt på et tidspunkt i løpet av svangerskapet : i gjennomsnitt 8 uker, men i virkeligheten har den en veldig variabel varighet, fra én til 40 uker. Hovedårsakene sitert av vordende mødre er: trett og søvnforstyrrelser (35%), den bekkensmerter (32%), kvalme eller oppkast (23 %). Bare 2,1 % nevner angst eller depresjon. Det ser ut til at tilpasning av arbeidsforholdene kan være en løsning for å redusere fraværet blant gravide. 60 % av deltakerne i studien, som kunne ha nytte av en tilpasning på arbeidsplassen sin, tok 7 dager mindre permisjon enn de som ikke fikk utbytte av det.
«Musikknerd. Øljunkie. Freelance introvert. Uunnskyldende nettelsker. Amatørkommunikatør. Reisenerd.»