Sveits er fortsatt blant de mest attraktive landene for unge profesjonelle

I ti år har Sveits rangert først i studien fra European Institute of Business Administration (Insead) om de mest attraktive landene for unge talenter. «Konklusjoner som kvalifiserer observasjonene fra andre studier som indikerer, de siste årene, et fall i populariteten til Sveits blant utlendinger, ettersom landet anses for fiendtlig,» understreker Tid.

I en sammenheng med mangel på arbeidskraft, «livskvalitet og bærekraft» bli «viktige eiendeler for land som ønsker å bli talentsentre», indikerer studien publisert 7. november. Slik sett overgår Sveits sine konkurrenter både for sitt høye nivå av sosial beskyttelse og for sitt naturlige miljø; også skiller seg ut for «den sterke relevansen til utdanningssystemet i forhold til økonomien.»

oktober i fjor, der Ny Zürcher-avis nevnt I denne forstand a «Sveitsisk paradoks.» «Selv om landet ikke er medlem av EU, er det, sammen med Luxembourg, landet som drar mest nytte av den frie bevegelsen av mennesker, sannsynligvis på grunn av det høye lønnsnivået og den sentrale beliggenheten.» Nyankomne fra europeiske land representerer fire femtedeler av innvandrerne i Sveits, «Mens i Tyskland, for eksempel, har betydningen av intern migrasjon innenfor EU fortsatt å avta siden 2016.»

Singapore og USA inntar andre- og tredjeplassen, men topp 10 på rangeringen ser ut til å være i stor grad dominert av europeiske land. lettelse Bloomberg – med, i rekkefølge, Danmark, Nederland, Finland, Norge, Australia, Sverige og Storbritannia. Bare Australia (9.) klarer å forstyrre spillet, mens Tyskland kun dukker opp på 14. plass.^min plass og Frankrike på 19. plass^min. Blant landene som forbedrer sine resultater år etter år, fremhever vi tilstedeværelsen av De forente arabiske emirater på 22. plass og Kina på 40. plass.

Studien fremhever den sterke korrelasjonen mellom BNP per innbygger og poengsummen oppnådd av hvert av de cirka 134 landene tatt i betraktning når det gjelder attraktivitet. Og han advarer om at konkurransen om høyt kvalifiserte fagfolk kan bli enda hardere i løpet av de neste ti årene, «på grunn av økende usikkerhet innen handel, investeringer og geopolitikk.» I ti år har den årlige Insead-rangeringen vist at forskjellen i attraktivitet mellom rike og fattige land blir stadig større, påpeker den. Bloomberg.