Opplæringen kommer på to nivåer. Nivå 1 av akademiet, med et kurs på fem halvdager, dekker det grunnleggende om karbonnøytralitet i fem moduler: «Veien til karbonnøytralitet», «Energi: Konsumere mindre, konsumere bedre», «Sirkulær økonomi og gjenbruk», etc. . Disse treningene er inspirert av forskriversenteret, gjenbruksforsterkeren, kuben, det franske energisparingsmesterskapet, etc. » Hele sektoren er berørt av en meteorregn av nye løsninger og reguleringer. Det er et prisme av begrensninger som legger til imperativene i hverdagen. De fleste av disse temaene er sett i siloer. Vi bør skrive en felles historie. », begynner Christophe Rodríguez, daglig leder for IFPEB. Forvandling krever trening. Internt blir koblingen av temaer intensivert: » På mitt nivå leder jeg et fellesskap på rundt tjue personer, som jeg samler hver sjette uke for å dele god praksis. Behovene til teamene våre er å berolige dem. De tar vanligvis frem paraplyen. », indikerer Catherine Pouliquen, direktør for CSR og innovasjon i Crédit Agricole Immobilier. Problemet? Trenings tid. » Trening krever mange timer, i tillegg til daglig arbeid og samtidig. Akademiet spør dem hvordan de vil redde planeten, noe som ikke er et spørsmål som stilles til alle ansatte i selskapet », legger Christophe Rodríguez til.
«Få tilbakemelding»
» Vi foretrekker et tilbud ansikt til ansikt fordi vi ønsker at mottakerne skal stå i sentrum av prosjektet. Spillbaserte workshops lar deg måle kunnskapsnivået, dele følelsene dine om emnet, huske semantikk, konsepter, etc. Til forskjellige tider. For eksempel kan de analysere sin egen portefølje for å iverksette tiltak ved å teste løsningene direkte. », indikerer Alexandra Emery, grunnlegger av Proplink. Noen fikk prøve ut treningen på forhånd. » Dette er første gang vi har bedt våre ansatte om å bruke så mye tid på ett tema. Team sier ofte til seg selv at det er CSRs jobb og ikke deres, når det er like mye deres ansvar. », spesifiserer Stéphane Villemain, leder for bærekraftige investeringer i Ivanhoé Cambridge. Jo flere konkrete eksempler som presenteres, jo flere bedrifter vil kunne se det større bildet. » Treningen tillot oss å beregne karbonavtrykket til en bygning. Vi var i stand til å oppnå lønnsomhet på investeringer i for eksempel varmepumpen og forstå brukernes adferd. Samtaler med spesialister fra kjernevirksomheten ble satt stor pris på og kunne svare på spørsmål. », legger Stéphane Villemain til. Prisene varierer avhengig av formelen (individuelt eller internt i selskap), men starter på 2300 euro uten avgifter for selskap mellom selskaper. Nivå 2 lanseres i januar 2024.
«Gamer. Faller mye ned. Ivrig baconfan. Webaholic. Ølgørd. Tenker. Musikkutøver.»