Home » US Soccer når historisk avtale som garanterer likelønn, bonuser

US Soccer når historisk avtale som garanterer likelønn, bonuser

by Liv Ullmann

USAs fotballag er et eksempel på likelønn i sportens verden.

United States Soccer Federation, United States Women’s National Team Players Association og Women’s National Soccer Team Players Association kunngjorde onsdag en landemerkeavtale som vil garantere nasjonale fotballag lik kompensasjon og bonuser, selv i verdensmesterskapet.

Denne avtalen, som følger en seks år lang offentlig kamp for likelønn, er den første i sitt slag, ifølge New York Times.

De nye lønnstabellene er et resultat av tariffavtaler som ble inngått med hvert av lagene etter at en gruppe toppspillere anla et søksmål om kjønnsdiskriminering mot amerikansk fotball i februar. Lønnene til det amerikanske herre- og damelaget vil imidlertid ennå ikke være helt like. Skader, treners avgjørelser og antall kamper spilt av hvert lag vil påvirke spillerinntektene.

Avtalene inkluderer også en avtale som gjør USA til det første landet som lar lag samle pengene de får fra FIFA for å delta i verdensmesterskapet. Tidligere mottok amerikanske spillere flertallet av bonusene US Soccer samler inn fra FIFA hver gang laget konkurrerer i verdensmesterskapet. De nye avtalene dekker de neste fire verdenscupene og slår fast at 90 % av verdenscupinntektene fra de to amerikanske lagene skal samles og fordeles mellom spillerne. Lagene vil dele pengene likt for 2022 menns turnering og 2023 kvinners verdensmesterskap.

Denne nye avtalen omfatter også barnepass, foreldrepermisjon, kortvarig funksjonshemming, psykiske lidelser, reiser og lik kvalitet på fasiliteter og lekeflater.

«Dette er et virkelig historisk øyeblikk,» sa USAs fotballpresident Cindy Parlow Cone i en uttalelse.

«Disse avtalene vil for alltid forandre fotballen her i USA og har potensialet til å endre fotball rundt om i verden. »

Noen andre land, som Norge, Australia og Nederland, har innført likelønn for herre- og damelag, men har ikke gått med på å dele VM-overskuddet.

Avtalen kommer etter at toppspillere anla søksmål til Equal Employment Opportunity Commission i 2016, og USWNT anla et søksmål om kjønnsdiskriminering mot amerikansk fotball i 2019.

Profesjonell idrett er bare en av mange sektorer som er berørt av det globale lønnsgapet som hindrer kvinner i å ha like muligheter til å forsørge seg selv og sine familier.

«Jeg er veldig stolt over at jenter vokser opp til å se hva vi har oppnådd og anerkjenner viktigheten i stedet for å måtte kjempe for det,» sa Midge Purce, medlem av spillerforeningens kollektive forhandlingskomité.

You may also like