Home » Luxembourg, det første landet som forener privatliv og arbeidsliv

Luxembourg, det første landet som forener privatliv og arbeidsliv

by Liv Ullmann

Fra Italia til Polen via Norge sammenlignet den internasjonale personalplattformen «Remote» (basert i San Francisco i henhold til Linkedin-kontoen, men hvis europeiske hovedkontor er i Amsterdam i henhold til juridiske merknader på nettstedet) balansen mellom arbeid og privatliv. jobber i 30 europeiske land. Og vinneren er… Luxembourg.

Landet oppnår en global indeks på 85,26 av 100. Spania inntar andreplassen på rangeringen, etterfulgt av Frankrike. Tyskland er på 12. plass og Belgia på 13. Siste plassering går til Romania, med en score på 55,28/100.

For å etablere disse «indeksene» bruker Remote åtte indikatorer: antall permisjonsdager per år, sykelønn, varighet og dekning av fødselspermisjonen, minstelønn, helsesystemet, lykkeindeksen, gjennomsnittlig arbeidstid og LHBTQ+ inkluderingsindeks. .

Gode ​​resultater overalt

Luxembourg viser «gode resultater i alle nøkkelindikatorer», analyserer plattformen. Dette er takket være deres 37 permisjonsdager per år (26 lovlige dager OG 11 helligdager), 100 % minimum sykepenger (selv om det nasjonale helsefondet [CNS] presiserer at dette ikke kan overstige fem ganger den sosiale minstelønnen [SSM]), 20 uker med 100 % dekket fødselspermisjon (Fjern var basert på permisjon prenatal og postnatal, uten å ta hensyn til foreldrepermisjon, som legges til etter fødselspermisjon. Også i dette tilfellet kan ikke godtgjørelsen være høyere enn fem ganger SSM), en minimumstimelønn på 14,26 euro (14,86 euro ifølge Arbeids- og gruvetilsynet [ITM]), et «universelt offentlig helseforsikringssystem», en lykkeindeks på 7,4/10, 27,4 timer jobbet i gjennomsnitt per uke, og en LGBTQ+-inkluderingsindeks på 75/100.

På spørsmål om kilden som ble brukt for disse tre siste indikatorene, samt vektingen mellom de ulike kriteriene, hadde Remote ennå ikke svart på Paperjam da artikkelen ble publisert. I følge Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD), som tar hensyn til ferier, sykefravær, overtid og deltidsarbeid for sin beregninghver person jobbet 1 473 timer i gjennomsnitt i 2022 i Luxembourgeller ca. 34 timer per uke (tar hensyn til 52 arbeidsuker og trekker fra 37 dager fra 8 timers permisjon).

«Luxembourg, kjent for å være det nest rikeste landet i verden, er en økonomisk makt som er fullstendig klar over viktigheten av en god balanse mellom yrkes- og privatliv,» konkluderer Remote i alle fall. Det skal bemerkes at de første fem landene i rangeringen er blant de seks som faktisk deres «Relocation Relocation»-program er tilgjengelig for (som tillater flytting av et selskaps teammedlemmer og deres ansatte).

I juli i fjor foreslo forskere fra European Trade Union Institute (Etui) en indikator på «kvaliteten på sysselsettingen i landene i EU», ifølge en annen liste med kriterier. Luxembourg ble deretter rangert på fjerde, bak Danmark, Sverige og Nederland.

You may also like